公司要求每一位员工，无论何种职级、何种岗位，均能够理解《员工行为准则》内容，恪守诚信承诺，并将《员工行为准则》所体现的精神作为您每天面对挑战、处理问题的准绳。

今天，无论您身在何处，都能感受到所有涵纳人对工作的满腔热情和对我们干冰事业的坚定信念。我相信，令我们感到自豪的不仅是涵纳优异的经营业绩，还有我们在员工、合作伙伴、乃至整个社会中赢得的尊重与信任。 这种尊重与信任，来源于涵纳人对诚信价值观的一贯坚守。

现在，责任落到了我们的肩上。我们要不断提高声誉，保证持续干冰业务增长，每个涵纳人就必须在遵循法律与遵从职业道德两方面始终保持高标准。须知，任何一名员工的不适当行为，哪怕看似无关紧要，都可能影响社会对涵纳的评价，影响客户对我们的信赖，并最终影响我们每个人的工作。

我们今天所面临的问题前所未有的纷繁复杂，如何才能做到规范，以符合我们的诚信价值观？公司所有经理人应该明确了最基本的职业道德底限，而涵纳的行事准则则比以往更为具体地诠释了我们对诚信的理解，向所有涵纳人明确了统一的正确行事标准。 如果您在执行《员工行为准则》过程中有任何疑问，或者发现了不符合《员工行为准则》要求的情况，请您毫无保留地向您的直接领导、或公司有关部门提出。请相信，这样做是在保护我们最重要的资产——涵纳的声誉。

我们来自五湖四海，每个人都有不同的经历、专业、背景乃至兴趣爱好，但我们拥有共同的事业。无论身处何处，我们在每一天的每一个决定、每一项行动都应体现我们共同的诚信价值观。我坚信，这不但能够促进我们的业绩增长，更能使我们成为令世人尊敬的伟大公司！